Trening z przyszłością

W poniedziałek 2 września 2019 r. Dziewięciu uczniów rozpoczęło szkolenie w Stadtwerke Landshut. Przez lata obecnie 32 uczniów uczy się pracy w Stadtwerke. Jako jeden z największych pracodawców w regionie, usługi użyteczności publicznej oferują szerokie spektrum staży - zarówno technicznych, jak i komercyjnych. „Dzięki nam młodzi ludzie otrzymują różnorodne wprowadzenie do świata pracy i, przy bardzo dobrych wynikach, również w perspektywie długoterminowej”, mówi kierownik zakładu Armin Bardelle. W szczególności młodsze narzędzie użyteczności publicznej poznaje także inne obszary w firmie. „Sprzyja to wzajemnemu zrozumieniu, urozmaica szkolenie, a także podnosi jakość” - mówi szef Stadtwerke.

Oprócz różnorodności zadań, w Stadtwerke istnieją jeszcze dodatkowe wartości dla praktykantów: zarządzanie zdrowiem z wykładami, kursami i jednostkami fitness, wynagrodzenie w sektorze publicznym na mocy Układu zbiorowego dla praktykantów (TVAöD) ze specjalnym rocznym wynagrodzeniem w wysokości 90 procent wynagrodzenia oraz miesięczny wkład na wkłady kapitałowe , Ofertę uzupełniają wewnętrzne wydarzenia firmowe, takie jak wyjazd firmowy lub uroczystości pracownicze, a także rabaty pracownicze u różnych sprzedawców detalicznych.

Na rok 2020 osoby ubiegające się o szkolenie mogą składać wnioski do Stadtwerke do 14 października 2019 r. W sumie dostępnych jest 11 staży, rozłożonych na osiem staży. Zainteresowani mogą dowiedzieć się więcej o zawodach na portalu dla kandydatów Stadtwerke Landshut pod adresem www.mein-check-in.de/stadtwerke-landshut i przesłać swoje aplikacje online w formacie PDF.