Entrenando con un futuro

Nueve jóvenes comienzan a trabajar en Stadtwerke

General de 23 de septiembre de 2019

Un total de nueve aprendices comenzaron su entrenamiento en Stadtwerke Landshut el lunes 2 de septiembre de 2019. Un total de 32 aprendices actualmente están aprendiendo un trabajo en Stadtwerke a lo largo de los años. Como uno de los empleadores más grandes de la región, los servicios públicos ofrecen un amplio espectro de aprendizajes, tanto en el campo técnico como en el comercial. "Con nosotros, los jóvenes reciben una variada introducción al mundo del trabajo y, con muy buen desempeño, también una perspectiva a largo plazo", dice el gerente de la planta, Armin Bardelle. En particular, el servicio público junior también conoce otras áreas dentro de la empresa. "Esto promueve el entendimiento mutuo, hace que la capacitación sea variada y también aumenta la calidad", dice el jefe de Stadtwerke.

Además de la diversidad de tareas, hay otros valores adicionales para los aprendices en el Stadtwerke: una gestión de la salud con conferencias, cursos y unidades de acondicionamiento físico, un pago del sector público en virtud del Acuerdo colectivo para aprendices (TVAöD) con un bono anual especial del 90 por ciento del salario más una subvención mensual para contribuciones de capital , Completan la oferta los eventos internos de la empresa, como la salida de la empresa o las celebraciones de los empleados, así como los descuentos para empleados en varios minoristas.

Para el año 2020, los solicitantes de capacitación pueden postularse a Stadtwerke hasta el 14 de octubre de 2019. Hay un total de once aprendizajes disponibles, distribuidos en ocho aprendizajes. Los interesados pueden obtener más información sobre las profesiones en el portal de candidatos de Stadtwerke Landshut en www.mein-check-in.de/stadtwerke-landshut y subir sus solicitudes en línea en formato PDF.

Stadtwerke Landshut